Najczęstsze pytania o opinie o pracodawcach

Tak, i jest to bezpłatne oraz gwarantowane. Pod każdą opinią pracodawca może opublikować odpowiedź, która wyświetla się jako inset „Odpowiedź pracodawcy”. Zawsze są dwie strony i obie są widoczne, więc czytelnik ma pełny obraz.

Pracodawca może odpowiedzieć na każdą opinię i zgłosić ją do moderacji, jeśli łamie regulamin. Nie może jednak kupić usunięcia prawdziwej, zgodnej z zasadami recenzji. To fundament zaufania do serwisu i to nas odróżnia od platform, które na takim usuwaniu zarabiają.

Recenzent pozostaje anonimowy dla firmy, ale jest przez nas zweryfikowany. Pracodawca widzi rolę, staż i treść opinii, lecz nie pozna Twojego imienia ani danych kontaktowych. Chronimy tożsamość pracownika, jednocześnie dbając, by opinie pochodziły od realnych osób.

Tak. Przetwarzamy dane zgodnie z RODO, opisujemy to w polityce prywatności i respektujemy prawa użytkowników, w tym prawo dostępu, sprostowania i usunięcia danych. Anonimowość recenzenta wobec firmy jest częścią tej ochrony.

Anonimowość wobec pracodawcy oznacza, że firma nie jest w stanie zidentyfikować autora opinii. Dzięki temu możesz napisać prawdę o miejscu pracy bez obaw o konsekwencje. Dane, które pozwalają nas zweryfikować, że jesteś realnym pracownikiem, zostają wyłącznie po naszej stronie.

Tak. Pokazujemy realne widełki płacowe według stanowiska i poziomu, zgłaszane przez pracowników. Podstawowe dane są dostępne bezpłatnie, a pełne widełki i porównania firm odblokowuje konto Premium. To pomaga wejść na rozmowę i negocjacje z konkretną wiedzą.

Każda firma ma oceny na pięciu wymiarach: wynagrodzenie, atmosfera, zarząd, rozwój i work-life. Zwróć uwagę nie tylko na ocenę ogólną, ale na rozkład, czy firma jest równa, czy mocna w jednym obszarze, a słaba w innym. Razem z widełkami i opiniami daje to pełny obraz.

Opinię, którą sam dodałeś, możesz wycofać z poziomu konta lub kontaktując się z nami pod adresem [email protected]. Usuwamy także dane na żądanie, zgodnie z prawem do usunięcia wynikającym z RODO. Nie usuwamy natomiast cudzych prawdziwych opinii na zlecenie firmy.

Każdą opinię można zgłosić do moderacji. Sprawdzimy, czy zawiera nieweryfikowalne oskarżenia, dane osobowe osób trzecich, mowę nienawiści lub inne naruszenia regulaminu. Jeśli tak, opinia zostaje skorygowana lub usunięta. Sam fakt, że opinia jest krytyczna, nie jest podstawą do jej usunięcia.

Załóż konto i zaznacz, że reprezentujesz firmę. W planie Pracodawca otrzymujesz zweryfikowany profil, bezpłatne prawo do odpowiedzi na opinie, analitykę reputacji oraz zaproszenia do opinii dla pracowników. Więcej znajdziesz na stronie dla pracodawców.

Przeglądanie podstawowych opinii i ocen jest bezpłatne. Premium kosztuje od 24 zł miesięcznie przy rozliczeniu rocznym i odblokowuje pełne widełki, porównania firm, alerty i filtry. Pracodawcy mają osobny plan do zarządzania profilem. Szczegóły opisaliśmy w cenniku.