Blog o pracy, wynagrodzeniach i opiniach o pracodawcach

Poradniki

Chorobowe na umowie zlecenie: ile kosztuje i ile dostaniesz

Składka chorobowa na umowie zlecenia jest dobrowolna i kosztuje 122,50 zł miesięcznie przy zleceniu na 5 000 zł brutto. Bez niej zwolnienie lekarskie nie daje ani złotówki, z nią to samo zlecenie daje około 3 452 zł zasiłku za miesiąc choroby. Sprawdź, dlaczego prawo do zasiłku nabywasz dopiero po 90 dniach, jak ZUS liczy podstawę wymiaru zleceniobiorcy i kiedy zasiłek nie przysługuje mimo opłaconej składki.

sierpień 2026 · 9 min czytania

Poradniki

Staż pracy z umowy zlecenia: zaświadczenie z ZUS krok po kroku

Od 2026 roku okresy umowy zlecenia i własnej działalności wliczają się do stażu pracy, ale wyłącznie wtedy, gdy sam złożysz elektroniczny wniosek do ZUS i przekażesz zaświadczenie do kadr. Sprawdź, które z trzech zaświadczeń dotyczy Twojego okresu, gdzie składa się wniosek i dlaczego terminy to 1 stycznia 2028 r. w budżetówce, a 1 maja 2028 r. u pozostałych pracodawców.

sierpień 2026 · 9 min czytania

Poradniki

Do kiedy trzeba wykorzystać zaległy urlop i czy przepada

Zaległy urlop trzeba wykorzystać do 30 września następnego roku, ale po tej dacie nie przepada: roszczenie przedawnia się dopiero po 3 latach. Sprawdź, czy pracodawca może wysłać Cię na urlop bez zgody, ile wynosi kara za nieudzielenie urlopu i co dzieje się z zaległymi dniami po macierzyńskim i przy odejściu z pracy.

sierpień 2026 · 7 min czytania

Poradniki

Okres wypowiedzenia od kiedy się liczy: 1 i 3 miesiące, 2 tygodnie

Okres wypowiedzenia nie biegnie od dnia wręczenia pisma. Miesięczny startuje pierwszego dnia następnego miesiąca, tygodniowy w najbliższą niedzielę. Sprawdź na konkretnych datach, kiedy dokładnie kończy się umowa przy wypowiedzeniu dwutygodniowym, miesięcznym i trzymiesięcznym.

sierpień 2026 · 8 min czytania

Poradniki

PIT-2: co to jest, kto składa i ile realnie zyskujesz

PIT-2 to oświadczenie, którym upoważniasz pracodawcę do pomniejszania zaliczki na podatek o 300 zł miesięcznie. Bez niego wypłata jest przez cały rok niższa, a pieniądze wracają dopiero w zeznaniu rocznym. Sprawdź, kto może złożyć druk, jak podzielić kwotę między trzech płatników i co jeszcze zawiera formularz PIT-2(9).

sierpień 2026 · 7 min czytania

Poradniki

Sprawdzenie NIP europejskiego: jak sprawdzić zagraniczną firmę w VIES

Sprawdzenie NIP europejskiego robi się w systemie VIES, ale VIES potwierdza wyłącznie ważność numeru VAT, a część krajów nie udostępnia przez niego nazwy firmy. Sprawdź, gdzie znaleźć nazwę i adres zagranicznego pracodawcy i czego żaden z tych rejestrów Ci nie powie.

sierpień 2026 · 8 min czytania

Poradniki

Leasing pracowniczy: co to jest i czym różni się od pracy tymczasowej

Leasing pracowniczy nie jest pojęciem ustawowym. Pod tą nazwą kryją się trzy różne konstrukcje: urlop bezpłatny z Kodeksu pracy, praca tymczasowa przez agencję i outsourcing usług. Sprawdź, kto jest w każdej z nich Twoim pracodawcą, kto płaci, kto wystawia świadectwo pracy i kogo pozywasz.

sierpień 2026 · 10 min czytania

Poradniki

Umowa o pracę tymczasową a ciąża: kiedy przedłuża się do porodu

Umowa o pracę tymczasową przedłuża się do dnia porodu tylko wtedy, gdy masz łącznie dwa miesiące skierowania przez tę samą agencję. Sprawdź, jak policzyć ten okres, dlaczego umowa na zastępstwo psuje całą regułę i czemu limit 18 miesięcy nie jest podstawą do odmowy.

sierpień 2026 · 8 min czytania

Poradniki

Umowa o pracę tymczasową a L4: kto płaci za chorobowe

Przy umowie o pracę tymczasową chorobowe płaci agencja, nie firma, w której pracujesz. Sprawdź 30-dniowy okres wyczekiwania, limit 33 dni w roku, stawki 80 i 100 procent oraz to, co dzieje się z zasiłkiem, gdy umowa kończy się w trakcie zwolnienia.

sierpień 2026 · 9 min czytania

Poradniki

Praca tymczasowa: co to jest, ile trwa i jakie masz prawa

Praca tymczasowa to układ trzech stron: umowę masz z agencją, pracujesz u jej klienta. Sprawdź, co to znaczy w praktyce, jak działa limit 18 miesięcy, ile urlopu Ci przysługuje, kto płaci za badania lekarskie i jak sprawdzić agencję przed podpisaniem umowy.

sierpień 2026 · 9 min czytania

Poradniki

Czy Indeed i Glassdoor to ten sam serwis? Co zmieniło połączenie

Od 1 lipca 2026 roku Glassdoor jest prawnie połączony z Indeed, Inc. Sprawdź, co dokładnie się zmieniło, co zostało po staremu, dlaczego sprawdzanie firmy w obu serwisach nie jest już weryfikacją w dwóch niezależnych źródłach i co to znaczy dla polskiego kandydata.

sierpień 2026 · 8 min czytania

Poradniki

Profil pracodawcy: co to jest i czego z niego nie wyczytasz

Profil pracodawcy to płatna wizytówka, której treść pisze sama firma, a nie zbiór opinii pracowników. Sprawdź, co zawiera profil na Pracuj.pl, GoWork i OLX Praca, ile kosztuje, co da się z niego wyciągnąć i czego nie znajdziesz tam nigdy.

sierpień 2026 · 7 min czytania

Dla pracodawców

Jak odpowiedzieć na negatywną opinię o firmie: zasady i wzory

Odpowiedź na negatywną opinię piszesz nie dla jej autora, tylko dla kandydatów, którzy przeczytają całą wymianę przed wysłaniem CV. Sprawdź, co musi zawierać dobra odpowiedź, jakich błędów unikać i dlaczego nigdy nie wolno publicznie potwierdzić, że autor był Waszym pracownikiem.

lipiec 2026 · 8 min czytania

Poradniki

Przejście zakładu pracy: co zmienia zmiana właściciela firmy

Nowy właściciel wchodzi w Twoją umowę z mocy prawa: nie podpisujesz nowej umowy, nie tracisz stażu ani urlopu, a samo przejęcie nie może być powodem wypowiedzenia. Sprawdź, co dokładnie gwarantuje art. 23(1) Kodeksu pracy, ile masz czasu na decyzję i kiedy należy się odprawa.

lipiec 2026 · 9 min czytania

Poradniki

Wezwanie do usunięcia opinii: jak je napisać (wzór i zasady)

Wezwanie do usunięcia opinii działa tylko wtedy, gdy wpis jest bezprawny, a nie po prostu niekorzystny. Sprawdź, co musi zawierać skuteczne pismo, do kogo je skierować, jaki dać termin i co zrobić, gdy serwis nie reaguje.

lipiec 2026 · 9 min czytania

Poradniki

Jawność wynagrodzeń 2026: co się zmienia i jakie masz prawa

Od grudnia 2025 roku pracodawca musi podawać widełki lub kwotę wynagrodzenia w ogłoszeniu i nie może pytać o Twoje poprzednie zarobki. Sprawdź, co już obowiązuje, co wprowadzi pełna dyrektywa o jawności wynagrodzeń i jak wykorzystać te prawa.

lipiec 2026 · 9 min czytania

Poradniki

Godziny nadliczbowe: ile płatne, limit i jak liczyć w 2026

Za nadgodziny należy się normalne wynagrodzenie plus dodatek 50 lub 100 procent, albo czas wolny. Sprawdź, kiedy który dodatek obowiązuje, jaki jest roczny limit 150 godzin, jak policzyć kwotę i co zrobić, gdy pracodawca nie płaci.

lipiec 2026 · 9 min czytania

Poradniki

Sprostowanie świadectwa pracy: wniosek, terminy i co dalej

Na wniosek o sprostowanie świadectwa pracy masz 14 dni od jego otrzymania, a pracodawca zwykle 7 dni na reakcję. Sprawdź, co najczęściej bywa błędne, jak napisać wniosek i co zrobić, gdy błąd wyszedł dopiero po latach.

lipiec 2026 · 8 min czytania

Poradniki

Zwolnienie dyscyplinarne a nowa praca: czy znajdziesz zatrudnienie

Wpis o art. 52 Kodeksu pracy zostaje w świadectwie pracy, ale nie przekreśla kariery. Sprawdź, co dokładnie widzi rekruter, jak wyjaśnić dyscyplinarkę na rozmowie i co zrobić w pierwszych tygodniach po zwolnieniu.

lipiec 2026 · 8 min czytania

Poradniki

Świadectwo pracy a umowa zlecenia: co dostaniesz zamiast niego

Po umowie zlecenia świadectwo pracy nie przysługuje, ale możesz otrzymać zaświadczenie o okresie i zakresie współpracy. Wyjaśniamy, co ono daje, jak liczy się staż i kiedy zlecenie powinno być umową o pracę.

lipiec 2026 · 7 min czytania

Poradniki

Toksyczne środowisko pracy: jak je rozpoznać i kiedy odejść

Toksyczne środowisko pracy poznasz nie po jednym złym dniu, tylko po powtarzalnym wzorcu: strachu, rotacji i braku szacunku. Sprawdź konkretne sygnały, jak je wychwycić jeszcze przed przyjęciem oferty i kiedy najzdrowszą decyzją jest odejście.

lipiec 2026 · 8 min czytania

Poradniki

Zwolnienie za porozumieniem stron a odprawa: kiedy Ci przysługuje

Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron nie odbiera automatycznie prawa do odprawy. Wyjaśniamy, kiedy odprawa się należy, ile wynosi według stażu i co porozumienie zmienia w prawie do zasiłku dla bezrobotnych w 2026 roku.

lipiec 2026 · 8 min czytania

Poradniki

Jak udowodnić mobbing w pracy: dowody i ciężar dowodu

Mobbing wygrywa się dokumentacją, nie samym poczuciem krzywdy. Sprawdź, jakie dowody zbierać, jak pokazać powtarzalność zachowań i co zmienia nowy ciężar dowodu w nowelizacji Kodeksu pracy z 2026 roku.

lipiec 2026 · 8 min czytania

Poradniki

Mobbing a dyskryminacja i molestowanie: czym się różnią

Mobbing, dyskryminacja i molestowanie to trzy różne pojęcia z Kodeksu pracy, a mylenie ich osłabia sprawę. Sprawdź, czym się różnią, jakie roszczenia przysługują w każdym przypadku i którą drogą iść.

lipiec 2026 · 7 min czytania

Poradniki

Nieuczciwy pracodawca: gdzie zgłosić i jak napisać skargę

Brak umowy, zaległe wypłaty, praca na czarno: sprawdź, do której instytucji trafia która sprawa. Gdzie i jak zgłosić nieuczciwego pracodawcę do PIP, ZUS i sądu pracy oraz czy skarga może być anonimowa.

lipiec 2026 · 8 min czytania

Poradniki

Praca na czarno: konsekwencje dla pracownika i pracodawcy

Od zmian w Polskim Ładzie ciężar pracy na czarno spoczywa na pracodawcy: przychód przypisany, zaległe składki i odsetki. Sprawdź, co grozi firmie, a co realnie traci pracownik bez umowy w 2026 roku.

lipiec 2026 · 8 min czytania

Poradniki

Jak sprawdzić, czy pracodawca płaci składki ZUS

Nieopłacone składki ZUS to niższa emerytura, brak zasiłku chorobowego i problem, o którym dowiadujesz się zwykle za późno. Sprawdź krok po kroku, jak zweryfikować składki w eZUS (dawniej PUE ZUS) i co zrobić, gdy pracodawca ich nie odprowadza.

lipiec 2026 · 8 min czytania

Poradniki

Ile trwa okres wypowiedzenia umowy o pracę

Okres wypowiedzenia umowy o pracę zależy od stażu u danego pracodawcy i wynosi od 2 tygodni do 3 miesięcy. Sprawdź dokładne terminy dla umowy na czas nieokreślony, określony i okres próbny oraz jak liczyć wypowiedzenie w tygodniach i miesiącach.

lipiec 2026 · 9 min czytania

Poradniki

Jakie pytania zadać pracodawcy na rozmowie kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna to nie przesłuchanie w jedną stronę. Dobre pytania do pracodawcy pomagają ocenić firmę, zanim zwiążesz się z nią umową. Sprawdź, o co pytać o stanowisko, zespół, wynagrodzenie i rodzaj umowy, i czego lepiej nie pytać.

lipiec 2026 · 9 min czytania

Poradniki

Umowa B2B a umowa o pracę: co sprawdzić przed podpisaniem

Ta sama stawka na umowie B2B i umowie o pracę to zupełnie inne pieniądze na koncie i inny zakres ochrony. Sprawdź, czym różnią się te umowy, jak policzyć realną różnicę w wynagrodzeniu i na co uważać, zanim podpiszesz kontrakt.

lipiec 2026 · 10 min czytania

Poradniki

Najpopularniejsze agencje pracy według opinii pracowników

Nie ma jednego obiektywnego rankingu agencji pracy według opinii pracowników, a listy „top 10” są zwykle subiektywne albo sponsorowane. Sprawdź, po czym poznać dobrą agencję i jak zweryfikować ją samodzielnie w rejestrze KRAZ i KRS.

lipiec 2026 · 9 min czytania

Praca za granicą

Praca w Holandii przez agencję: stawki 2026 i potrącenia

Od 1 lipca 2026 holenderska płaca minimalna wynosi 14,99 euro brutto za godzinę dla osób 21+. Sprawdź, ile agencja może potrącić za zakwaterowanie, jak zweryfikować ją w rejestrze SNA i po co potrzebujesz numeru BSN.

lipiec 2026 · 10 min czytania

Praca za granicą

Praca w Niemczech przez agencję: co sprawdzić przed wyjazdem

Od 1 lipca 2026 stawka minimalna w niemieckiej pracy tymczasowej wynosi 14,96 euro za godzinę, czyli więcej niż ogólny Mindestlohn. Sprawdź, jak zweryfikować pozwolenie agencji, kiedy należy Ci się equal pay i co się dzieje, gdy agencja działa bez zezwolenia.

lipiec 2026 · 11 min czytania

Poradniki

Pracodawca nie wypłacił wynagrodzenia: co zrobić krok po kroku

Pracodawca nie wypłacił wynagrodzenia? Masz konkretne narzędzia: wezwanie do zapłaty, skargę do PIP (nakaz płatniczy) i pozew do sądu pracy bez opłaty do 50 000 zł. Sprawdź, jak działać krok po kroku i ile masz czasu.

lipiec 2026 · 9 min czytania

Poradniki

Widełki płacowe w ogłoszeniu 2026: co musi podać pracodawca

Od 2026 roku jawność wynagrodzeń to obowiązek. Sprawdź, co pracodawca musi podać w rekrutacji: widełki płacowe przed zawarciem umowy, zakaz pytania o dotychczasowe zarobki i neutralne płciowo ogłoszenia. Plus jak to wykorzystać jako kandydat.

lipiec 2026 · 9 min czytania

Poradniki

Czy pracodawca może namierzyć autora opinii w internecie?

Czy pracodawca może namierzyć autora anonimowej opinii? Sam nie, tylko policja, prokuratura lub sąd, i tylko gdy wpis łamie prawo. Sprawdź, jaka opinia jest bezpieczna, a jaka grozi odpowiedzialnością.

lipiec 2026 · 8 min czytania

Poradniki

Ile kosztuje usunięcie opinii z GoWork? Realne koszty w 2026

Ile kosztuje usunięcie opinii z GoWork: portal nie ma cennika takiej usługi. Realny koszt to droga prawna (600 zł opłaty od pozwu plus honorarium) albo darmowe zgłoszenie wpisu. Sprawdź, co naprawdę działa.

lipiec 2026 · 9 min czytania

Poradniki

Jak sprawdzić firmę w KRS przed rozmową o pracę

Jak sprawdzić firmę w KRS przed rozmową o pracę: kto jest właścicielem, czy spółka nie jest w likwidacji, czy zmieniła nazwę i jak odczytać jej kondycję finansową ze sprawozdania.

lipiec 2026 · 9 min czytania

Poradniki

Body leasing czy firma produktowa: jak rozpoznać, do kogo aplikujesz

Body leasing, software house czy firma produktowa: jak rozpoznać model pracodawcy przed podpisaniem umowy, czym różni się codzienność w każdym z nich i o co zapytać na rozmowie.

lipiec 2026 · 10 min czytania

Poradniki

Najlepsi pracodawcy w Polsce 2026: ranking i certyfikaty

Najlepsi pracodawcy w Polsce 2026: kto wygrał ranking Forbesa, czym różni się od certyfikatów Great Place to Work i Top Employer i co żaden z nich Ci nie powie.

lipiec 2026 · 9 min czytania

Poradniki

GoWork: czy opinie o pracodawcach są wiarygodne w 2026?

GoWork opinie pod lupą: jak ocenić wiarygodność recenzji o pracodawcach, dlaczego anonimowy spam wprowadza w błąd i czym różni się moderowana, zweryfikowana opinia.

czerwiec 2026 · 10 min czytania

Poradniki

Jak sprawdzić pracodawcę: poradnik kandydata na 2026

Jak sprawdzić pracodawcę przed aplikacją: gdzie szukać opinii o firmie, jak czytać widełki płacowe, oceny atmosfery i zarządu oraz na jakie sygnały ostrzegawcze zwrócić uwagę.

czerwiec 2026 · 11 min czytania

Moderacja

Fałszywe opinie o pracodawcy: jak je rozpoznać

Fałszywe opinie o pracodawcy to plaga anonimowych serwisów: jak rozpoznać zmyśloną recenzję, opinię konkurencji albo wymuszoną pochwałę i dlaczego moderacja oraz weryfikacja mają znaczenie.

czerwiec 2026 · 10 min czytania

Poradniki

Jak czytać opinie o pracodawcach, by nie dać się zwieść

Jak czytać opinie o pracodawcach: jak ważyć skrajne recenzje, czytać oceny szczegółowe i widełki, wychwytywać wzorce i odróżniać sygnał od emocji jednej osoby.

czerwiec 2026 · 9 min czytania

Poradniki

Opinie o pracy: call center, magazyn i IT, czego szukać

Opinie o pracy w call center, magazynie i IT: czego szukać w recenzjach branżowych, jak różnią się systemy premiowe, normy i rotacja oraz co naprawdę mówi ocena w danym sektorze.

czerwiec 2026 · 11 min czytania

Moderacja

Jak odpowiadać na opinie o firmie bez usuwania recenzji

Jak odpowiadać na opinie o firmie: jak pracodawca powinien reagować na negatywną recenzję merytorycznie, korzystać z prawa do odpowiedzi i budować reputację bez kupowania usuwania opinii.

czerwiec 2026 · 10 min czytania

Zgodność

Anonimowe opinie a RODO i dobra osobiste pracodawcy

Anonimowe opinie a RODO i dobra osobiste: jak pogodzić anonimowość recenzenta z ochroną danych, gdzie kończy się krytyka, a zaczyna naruszenie i jak wygląda to na zgodnym serwisie.

czerwiec 2026 · 11 min czytania

Poradniki

Mobbing w pracy: gdzie zgłosić i jakie masz prawa

Mobbing w pracy, gdzie zgłosić: wewnętrzne procedury, Państwowa Inspekcja Pracy i sąd pracy, jak udokumentować sprawę oraz czym opinia o pracodawcy różni się od formalnego zgłoszenia.

czerwiec 2026 · 12 min czytania

Prawo pracy

Czy pracodawca może zwolnić za opinię w internecie?

Czy pracodawca może zwolnić za negatywną opinię w internecie: gdzie kończy się dozwolona krytyka pracodawcy, co mówi orzecznictwo, czy firma namierzy autora i jak napisać opinię, która jest bezpieczna.

lipiec 2026 · 11 min czytania

Dla pracodawców

Monitoring opinii o firmie: jak pilnować wizerunku pracodawcy

Monitoring opinii o firmie w internecie: gdzie ludzie piszą o Twojej firmie, jak ustawić rutynę przeglądu, w jakim czasie odpowiadać i które wskaźniki reputacji pracodawcy warto mierzyć.

lipiec 2026 · 12 min czytania

Dla pracodawców

Firma rekrutacyjna: jak pozyskiwać klientów biznesowych

Jak agencja pracy i firma rekrutacyjna może pozyskiwać klientów biznesowych: budowa marki pracodawcy, treści, które trafiają do działów HR, oraz kiedy marketing warto powierzyć specjaliście z doświadczeniem w branży.

lipiec 2026 · 11 min czytania

Poradniki

Opinie o agencjach pracy: jak sprawdzić agencję przed umową

Opinie o agencjach pracy i weryfikacja agencji zatrudnienia: jak sprawdzić wpis w rejestrze KRAZ, dlaczego agencja nie może pobierać opłat od pracownika, kto jest Twoim pracodawcą i co zrobić, gdy agencja nie płaci.

lipiec 2026 · 12 min czytania