GRUPA PRACUJ OPINIE
Grupa Pracuj S.A. opinie i praca: fakty o pracodawcy z GPW
Właściciel Pracuj.pl i eRecruiter, spółka notowana na GPW. Sprawdź zweryfikowane fakty o pracodawcy, zanim zaaplikujesz.
Poniżej działa przykładowe świadectwo firmy, na danych demonstracyjnych. To nie jest ocena Grupa Pracuj. Nie mamy jeszcze zweryfikowanych opinii o tej firmie, więc nie pokazujemy dla niej żadnej oceny. Tak wygląda świadectwo, które powstanie, gdy zbierzemy zweryfikowane opinie.
Oceny szczegółowe
Widełki płacowe (brutto / mies.)
Zweryfikowane opinie
· ·
Odpowiedź pracodawcy
Zobacz pełne widełki i wszystkie opinie po założeniu konta.
Tylko sprawdzalne fakty · Zero zmyślonych ocen · Prawo do odpowiedzi pracodawcy
W skrócie
Grupa Pracuj S.A. to warszawska firma HR tech założona w 2000 roku, właściciel Pracuj.pl, the:protocol, eRecruiter, Robota.ua i niemieckiego softgarden. Od 9 grudnia 2021 jest notowana na głównym rynku GPW pod tickerem GPP. Zatrudnia ponad 1 000 osób w całej grupie i jest firmą produktową: rozwija własne serwisy i oprogramowanie rekrutacyjne.
Ostatnia aktualizacja
sierpień 2026
Fakty na tej stronie pochodzą wyłącznie ze źródeł publicznych, wymienionych na dole strony. Nie publikujemy ocen ani zarobków, których nie zweryfikowaliśmy.
Kim jest ten pracodawca
Grupa Pracuj to spółka, której produkt zna w Polsce prawie każdy, kto szukał pracy: Pracuj.pl. Sama firma jest jednak dużo szersza niż jeden portal. To grupa HR tech z własnymi serwisami ogłoszeniowymi i oprogramowaniem rekrutacyjnym w modelu SaaS, obecna poza Polską także na Ukrainie i w krajach niemieckojęzycznych.
Dla kandydata najważniejsza jest jedna rzecz strukturalna: to firma produktowa. Nie jest to agencja pracy ani firma outsourcingowa, która wystawia Cię do klienta. Pracujesz nad własnymi produktami spółki, obok zespołów produktowych, inżynierskich i sprzedażowych, a efekty Twojej pracy trafiają do serwisów, z których korzystają miliony użytkowników. To zupełnie inny rytm pracy niż w firmach typu body leasing.
Druga istotna rzecz: Grupa Pracuj jest spółką giełdową, notowaną na GPW od grudnia 2021, ale kontrolowaną przez założyciela. Przemysław Gacek posiada bezpośrednio i pośrednio ponad połowę akcji. W praktyce oznacza to, że wyniki, plany i ryzyka firmy są jawne w raportach okresowych, więc jako kandydat możesz je przeczytać przed rozmową, a jednocześnie strategia nie zmienia się z kwartału na kwartał pod naciskiem rozproszonego akcjonariatu.
Uwaga na częste pomylenie dwóch różnych rzeczy: ta strona dotyczy pracy w spółce Grupa Pracuj S.A. jako pracodawcy. Jeśli szukasz opinii o firmach publikowanych w samym serwisie, czyli o profilach pracodawców i liczniku poleceń, opisaliśmy je osobno na stronie o opiniach o pracodawcach na Pracuj.pl.
Zweryfikowane fakty
Grupa Pracuj: co da się sprawdzić
Każda pozycja poniżej pochodzi z publicznego źródła wymienionego na dole strony. Tam, gdzie firma nie podaje danej informacji, piszemy to wprost, zamiast ją zgadywać.
| Nazwa prawna | Grupa Pracuj S.A., KRS 0000913770, NIP 5272749631 |
|---|---|
| Siedziba | Warszawa, ul. Prosta 68 |
| Powstanie | Biznes od 2000 roku; sama spółka Grupa Pracuj S.A. jest w KRS od 2 sierpnia 2021 |
| Kapitał zakładowy | 344 490 950 zł, w całości opłacony: 68 898 190 akcji po 5 zł (odpis aktualny KRS, stan z 3 lipca 2026) |
| Uprzywilejowanie akcji | Brak. Rejestr wskazuje przy każdej serii, że akcje nie są uprzywilejowane |
| Dział 6 rejestru | Pusty: brak wpisów o likwidacji, upadłości, restrukturyzacji ani zawieszeniu działalności |
| Giełda | Rynek główny GPW od 9 grudnia 2021, ticker GPP |
| Cena z IPO | 74 zł za akcję, oferta o wartości ok. 1,12 mld zł, w całości akcje istniejące |
| Akcjonariat | Przemysław Gacek ok. 52 proc., Fundacja Rodzinna MANageWell ok. 8 proc., TCV ok. 7 proc., free float ok. 33 proc. |
| Wielkość | Ponad 1 000 osób w całej grupie (dane firmy); liczba osób w samej Polsce nie jest podawana |
| Marki w grupie | Pracuj.pl, the:protocol, eRecruiter, Robota.ua, softgarden, worksmile, absence, Kadromierz |
| Model biznesowy | Własny produkt: serwisy ogłoszeniowe i oprogramowanie rekrutacyjne w modelu SaaS |
Model pracy
Firma produktowa, a nie agencja pracy
To rozróżnienie myli wiele osób, bo Grupa Pracuj działa w branży rekrutacyjnej. Ale spółka nie zatrudnia Cię po to, żeby wystawić Cię do klienta jako konsultanta. Zarabia na własnych serwisach ogłoszeniowych i na abonamentach za oprogramowanie rekrutacyjne, więc pracujesz nad produktem należącym do firmy. Dla osób technicznych oznacza to długoterminową odpowiedzialność za system, realny wpływ na to, jak działa, i dane o ruchu w skali, której nie zobaczysz w małej firmie. Oznacza to też pracę w spółce publicznej, czyli więcej procesu, raportowania i przewidywalności niż w startupie.
Co daje Ci to, że pracodawca jest na giełdzie
Spółka publiczna musi regularnie raportować wyniki, strategię i ryzyka. Zanim pójdziesz na rozmowę, możesz przeczytać raport roczny i sprawdzić rzeczy, o które w innej firmie musiałbyś pytać wprost: czy przychody rosną, na czym firma naprawdę zarabia, ile klientów ma eRecruiter, jak radzi sobie ekspansja w Niemczech. To rzadki przywilej kandydata i wart wykorzystania. Warto też wiedzieć, że w IPO z grudnia 2021 sprzedawano wyłącznie akcje istniejące, więc spółka nie pozyskała z niego pieniędzy na rozwój, a debiut zamknął się poniżej ceny emisyjnej.
Grupa, a nie jedna firma
Aplikując do Grupy Pracuj, aplikujesz w praktyce do konkretnej marki i konkretnego zespołu, a warunki, kultura i tempo pracy potrafią się między nimi różnić. Inaczej pracuje się przy dojrzałym, ogromnym Pracuj.pl, inaczej przy produkcie SaaS dla klientów biznesowych jak eRecruiter, a jeszcze inaczej przy ekspansji na rynek niemiecki przez softgarden. Zapytaj wprost, do której części grupy rekrutujecie, zamiast zakładać, że to jedno miejsce pracy.
Co widać w odpisie z KRS, a czego nie ma w materiałach firmy
Sprawdziliśmy spółkę w odpisie aktualnym z Krajowego Rejestru Sądowego i wychodzą z niego trzy rzeczy warte odnotowania. Pierwsza: sama spółka Grupa Pracuj S.A. jest w rejestrze dopiero od 2 sierpnia 2021, czyli powstała na kilka miesięcy przed debiutem giełdowym. Biznes działa od 2000 roku, ale pod wcześniejszymi podmiotami, więc data z rejestru nie jest wiekiem firmy i nie należy jej tak czytać. Druga: kapitał zakładowy wynosi 344 490 950 zł i jest w całości opłacony, co przy 68 898 190 akcjach po 5 zł daje spółkę o realnej bazie kapitałowej, a nie o minimum ustawowym. Trzecia, dla kandydata najciekawsza: rejestr przy każdej serii akcji zaznacza, że akcje nie są uprzywilejowane. Kontrola założyciela nad spółką wynika więc po prostu z liczby posiadanych akcji, a nie z osobnej klasy udziałów z mnożnikiem głosów. Dział 6 rejestru, w którym wpisuje się likwidację, upadłość i restrukturyzację, jest pusty. Numer NIP i KRS z tego wpisu możesz sprawdzić samodzielnie w naszej wyszukiwarce firm po NIP.
Przed rozmową
O co zapytać na rozmowie w tej firmie
Ogólne pytania dają ogólne odpowiedzi. Te są napisane pod tę konkretną firmę i jej model działania, więc trudno na nie odpowiedzieć wyuczoną formułką.
Do której marki w grupie rekrutujecie: Pracuj.pl, the:protocol, eRecruiter, softgarden czy innej, i czym różni się tam praca?
Jak zespół, do którego rekrutujecie, wpisuje się w cele raportowane akcjonariuszom na najbliższy rok?
Jak wygląda podział pracy między zespołami w Polsce a zespołami na Ukrainie i w Niemczech?
Na ile decyzje produktowe zapadają w zespole, a na ile są kaskadowane z góry, w spółce o tej skali?
Jak wygląda model pracy z biura na Prostej: ile dni w tygodniu i czy dotyczy to całego zespołu tak samo?
Jakie są realne ścieżki awansu w tej roli i ile osób przeszło je w ostatnich dwóch latach?
Opinie o tej firmie
Nie mamy jeszcze zweryfikowanych opinii o Grupa Pracuj
Mogliśmy w tym miejscu wstawić ocenę 4,2 i kilka anonimowych cytatów. Nie zrobimy tego, bo to dokładnie ten problem, dla którego powstało Zpracy. Opinia, której nikt nie zweryfikował, jest warta tyle co nic, a dla firmy potrafi być krzywdząca.
Dlatego dopóki nie mamy opinii przechodzącej naszą weryfikację i moderację, mówimy o tej firmie tylko to, co da się sprawdzić w źródłach publicznych. Jeśli pracujesz albo pracowałeś w Grupa Pracuj, Twoja opinia będzie tu pierwsza. Zajmuje kilka minut, jest anonimowa wobec pracodawcy i przechodzi moderację, zanim trafi online.
Jak działa opinia na Zpracy
- Weryfikujemy sygnał realnego zatrudnienia, zanim opinia trafi online.
- Moderujemy każdą opinię przed publikacją, zwykle w ciągu 24 godzin.
- Jesteś anonimowy wobec pracodawcy, a firma nie pozna Twoich danych.
- Pracodawca ma bezpłatne prawo do odpowiedzi pod Twoją opinią.
- Nie sprzedajemy usuwania prawdziwych opinii, żadnej firmie i za żadne pieniądze.
Zasady opisaliśmy szczegółowo na stronie ocena pracodawcy. Jeśli reprezentujesz firmę, zobacz, jak działa usuwanie opinii o firmie i czego nie da się usunąć.
Najczęstsze pytania
Pytania o Grupa Pracuj jako pracodawcę
Grupa Pracuj S.A. to firma HR tech, która buduje i rozwija własne serwisy rekrutacyjne oraz oprogramowanie dla działów HR. Do grupy należą między innymi Pracuj.pl, the:protocol, eRecruiter, ukraińska Robota.ua i niemiecki softgarden. Firma powstała w 2000 roku i ma siedzibę w Warszawie przy ulicy Prostej 68.
Tak. Grupa Pracuj S.A. zadebiutowała na rynku głównym Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie 9 grudnia 2021 i jest notowana pod tickerem GPP. Cena w ofercie wyniosła 74 zł za akcję, a jej wartość około 1,12 mld zł. Mimo notowania spółka pozostaje kontrolowana przez założyciela, Przemysława Gacka.
Nie do końca. Pracuj.pl to najbardziej znany serwis należący do Grupy Pracuj, ale grupa prowadzi też inne marki: the:protocol dla rekrutacji IT, eRecruiter jako system dla działów HR, Robota.ua na Ukrainie i softgarden w Niemczech. Aplikując, warto od razu ustalić, do której marki i którego zespołu rekrutuje dana oferta.
Nie podamy Ci wymyślonej liczby. Nie mamy jeszcze zweryfikowanych danych płacowych dla tej firmy, a zgadywanie widełek byłoby dokładnie tym, przed czym ostrzegamy. Od czerwca 2026 pracodawcy w Polsce muszą jednak podawać widełki w ogłoszeniu, więc najpewniejszym źródłem jest aktualne ogłoszenie na to konkretne stanowisko.
Źródła
Fakty w tabeli powyżej pochodzą z tych publicznych źródeł, sprawdzonych w sierpień 2026. Dane firm się zmieniają, więc przy ważnej decyzji warto je zweryfikować u źródła.
Sprawdź inne firmy
Opinie o innych pracodawcach
Software house / konsulting IT
PGS Software
PGS Software nie istnieje już pod tą nazwą: od stycznia 2023 to Xebia sp. z o.o. Sprawdź, co to zmienia, zanim zaaplikujesz.
Zobacz fakty →Software house / usługi IT
Software Mind
Krakowski software house współkontrolowany przez Ailleron i Enterprise Investors. Sprawdź fakty i sytuację właścicielską przed aplikacją.
Zobacz fakty →Outsourcing IT / body leasing
Connectis
Warszawska firma outsourcingu IT: pracujesz jako konsultant u klienta, nie w Connectis. Sprawdź, co to zmienia.
Zobacz fakty →Zobacz wszystkie opinie o firmach, przejrzyj opinie o pracodawcach IT, sprawdź widełki płacowe wg stanowiska albo porównaj portale z opiniami o pracodawcach, żeby wiedzieć, gdzie jeszcze sprawdzić tę firmę.
Pracujesz w Grupa Pracuj? Twoja opinia będzie pierwsza
Zweryfikowana, moderowana, anonimowa wobec pracodawcy. Pomożesz następnej osobie podjąć decyzję na faktach, a nie na domysłach.
Moderacja 24h · Anonimowość wobec firmy · Prawo do odpowiedzi